Noutati

UNIC SPORTS SRL, în calitate de Beneficiar, împreună cu GET YOU HIRED S.R.L. în calitate de Partener, implementează proiectul „Creșterea Nivelului de Competente a Angajaților – CNCA” (cod mySMIS 311347), în perioada 01.09.2024-31.08.2027 (36 luni).

Proiectul are o valoare totală de 4.934.423,96 lei (din care valoare eligibilă nerambursabilă din partea fondurilor FEDR/FSE+/FC/FTJ este 3.984.547,34 lei) și este finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO), cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – „Ține pasul” – Regiuni mai puțin dezvoltate.

Obiectivul general al proiectului il reprezinta actualizarea competențelor specifice ale angajaților din domeniile Turism si IT ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi competențe in scopul consolidarii participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității, in regiunea mai putin dezvoltata Sud-Est. Implementarea proiectului va genera un efect pozitiv pe termen lung atat la nivelul grupului tinta cat si la nivelul economic local si a societatii prin actiunile de sprijin, prin realizarea de sesiuni informare si consiliere profesionala si creșterea nivelului de calificare a 601 angajați din sectoarele Turism si IT. Din cei 601 angajati membri ai grupului tinta 294 vor dobandi o calificare la incetarea calitatii de participant, si cel putin 495 vor finaliza formarea profesionala obtinand un certificat. Proiectul va avea un efect pozitiv asupra dezvoltarii economiei sociale locale si regionale prin actualizarea competențelor specifice ale angajaților din domeniile Turism si IT.

GRUPUL ȚINTĂ al proiectului este reprezentat de 601 angajati adulti din sectorul Turism si IT cu domiciliul sau resedinta in regiunea de Sud-Est.

Pentru a face parte din grupul țintă al proiectului, beneficiarii trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții de eligibilitate:

• Sunt încadrați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management, provenind din întreprinderi publice și private.
• Au vârsta cuprinsă între 18 și 64 de ani.
• Domiciliază în regiunile de dezvoltare Sud-Est.

ACTIVITĂȚILE PRINCIPALE ALE PROIECTULUI:

• Informare si publicitate (L1 – L36)
• Organizarea și derularea de campanii de conștientizare a angajaților și angajatorilor privind importanța participării la FPC (L1 – L36)
• Consilierea profesională a angajaților pentru încurajarea participării la programele de FPC, inclusiv în legătură directă cu dezvoltarea carierei și apariției de noi competențe pe piața muncii (L2 – L36)
• Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management (L3 – L36)

REZULTATE PRINCIPALE PRECONIZATE:

• 5 Parteneriate de colaborare;
• Minimum 36 de campanii de recrutare, informare si conștientizare a GT, la nivelul regiunii de implementare S-E;
• 1000 de persoane informate cu privire la oportunitatile proiectului;;
• 601 de angajati inregistrati in grupul tinta;
• 601 Membri ai grupului tinta care beneficiază de servicii de informare si consiliere profesionala;
• 601 Angajati care participa la un program de formare profesionala;
• 294 Persoane care obtin un certificat de calificare in conformitate cu prevederile OG nr. 129 /2000.”

Proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021-2027.

DATE DE CONTACT

UNIC SPORTS SRL

Manager de proiect: Cristian – Ovidiu GALATAN

Telefon: 0751 130 083

Email: cnca311347@gmail.com